A Globo acredita que seus funcionários são a chave do sucesso da emissora. São eles que criam, produzem e distribuem conteúdos de qualidade para informar, educar e divertir o público.

Com paixão e talento, nossos profissionais construíram uma grandiosa aventura – humana e organizacional – responsável pela história da emissora. Por isso, a empresa investe em seus funcionários oferecendo um pacote diferenciado de benefícios e oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

O Plano de Benefícios da Globo garante ao funcionário plena assistência nas áreas social, de saúde e educação. Além disso, firmamos convênios com diversas instituições que oferecem descontos e condições especiais para funcionários e familiares, como cursos de idiomas, instituições de ensino, academias de ginástica, hotéis e outros.

A empresa tem por diretriz investir em seus talentos. Parte importante desse investimento são as ações de Treinamento e Desenvolvimento que buscam atualizar conhecimentos e formar profissionais cada vez mais preparados para um mercado em permanente evolução.

Contamos com um processo de Recrutamento Interno que possibilita o crescimento profissional de nossos funcionários. Uma vez que tenha os pré-requisitos necessários, o funcionário pode se candidatar a experimentar uma nova função, conhecer uma nova área de atuação e ampliar seus conhecimentos e oportunidades de carreira.

A empresa está sempre atualizada com as novas mídias e incentiva que as áreas façam uso delas para promover ações para o público externo.

Anualmente, nossos funcionários desenvolvem diversos aplicativos e ações especiais para que o público tenha conteúdo diferenciado em mídias sociais e nos sites institucionais dos programas. Os sites de nossas novelas e programas fixos da grade estão entre os mais acessados diariamente na Internet, vários deles com conteúdo transmídia original e exclusivo.

Nos segmentos de Notícias e Esportes, somos líderes absolutos! O GE.com conta com audiência média mensal de 10 milhões de usuários únicos. Já no G1.com, a média mensal é de 11,6 milhões de usuários únicos.

A Rede Globo incentiva a criatividade e a inovação em seus funcionários. Boa parte das tecnologias e dos sistemas usados na empresa foi desenvolvida internamente, por nossos próprios funcionários. Personalização que garante qualidade especial a tudo o que fazemos e oferece oportunidades para que os funcionários mostrem todo o seu talento.

A Rede Globo tem consciência de seu papel na sociedade e do seu compromisso em contribuir para a educação, ao mesmo tempo que informa e diverte. Os projetos de responsabilidade social – Criança Esperança, Amigos da Escola, Ação Global e Esporte Cidadania –, implementados em parceria com instituições consagradas, se beneficiam da força mobilizadora da Rede Globo na procura de soluções para questões prioritárias do Brasil. Os funcionários da empresa, independente da área em que atuam, têm ainda a oportunidade de participar do programa de voluntariado interno.

Funcionários de algumas áreas, como Jornalismo e Planejamento & Controle, podem ter a oportunidade de trabalhar por um tempo determinado no exterior. Também são oferecidos cursos em outros países a funcionários desses e de outros setores da empresa, que podem depois retornar às suas funções, compartilhando o aprendizado e colocando em prática os novos conhecimentos.

Já em áreas como a Central Globo de Negócios Internacionais (CGNI), os funcionários se relacionam frequentemente com pessoas de outros países e têm a oportunidade de pensar em estratégias para continuar levando a Rede Globo a diferentes culturas.